अग्निपथ स्कीम क्या हैं ?
Age/आयु -
इसे योजना के तहत आयु 17 -21 निर्धारित की गयी हैं। साथ ही यह सेवा केवल 4 वर्ष की अवधि के लिए ही बनाई गयी हैं, 4 वर्ष की अवधि के पूरा होने के बाद सिर्फ 25 % अग्निवीर ही सेवा में रहेंगे। यह एक हिंसक विवाद का कारण भी हैं।वेतन व समय सीमा -
अग्निपथ योजना के सकारात्मक बिंदु -
* अग्निवीरों को आकर्षित वेतन की व्यवस्था की गई हैं।
* अग्निवीरों को 11 .71 लाख की कुल जमा राशि दी जाएगी ताकि वह इस राशि को अपनी आगे की शिक्षा के लिए उपयोग कर सकें या फिर अपना कुछ नया व्यवसाय शुरू कर सकें।
* इसे योजना के तहत पहले साल के लिए भारतीय सेना ,नौ व वायु सेना में 46000 पदों की भर्ती निकली है।
* युवाओं के लिए सशस्त्र सीमा बलों का हिस्सा बनने का सुनहरा मौक़ा।
* युवाओं भारत के सर्वोत्तम संस्थानों से कौशल प्रशिक्षण अवसर।
* अग्निवीर सेवा के बाद समाज के लिए एक रोले मॉडल के रूप में सामने आएगें।
हिंसक प्रदर्शन क्यों ?/ नकारात्मक बिंदु -
पंजाब, राजस्थान, हरियाणा, उत्तर प्रदेश ,महाराष्ट्र ,ओडिशा आदि राज्यों में प्रदर्शनकारियों द्वारा बहुत तोड़फोड़ मामले सामने आये थे। युवाओं में इस योजना को लेकर काफी ग़ुस्सा सामने आया जैसे लोगों विरोध के लिए सड़कों पर उतरे क्या पुलिस वाहन और क्या एम्बुलेंस सभी में आग लगाने के केस सामने आये। स्टूडेंट्स ने सड़को व रेलवे स्टेशन कीपटरियों पर रोक लगा दी गयी। समस्या निरंतर बढ़ती जा रही थीं, तो सवाल यह सामने आता हैं कि इस योजना में ऐसा क्या हैं जो लोगों में इतना आक्रोश भर गया ? इस हिंसक विरोध के कारण:-
अग्निवीर को सेवानिवृत्ति के बाद क्या लाभ -
* CAPF, असम राइफल्स ,पुलिस भर्ती , आई टी , सुरक्षा और इंजीनियरिंग जैसे क्षेत्रों में अग्निवीरों को प्राथमिकता दी जाएगी।
*सशस्त्र सीमा बल अवसर मिलेंगे।
* नयी शुरुवात के लिए 11 .71 लाख का पैकेज।
*उद्योग स्थापित करने में लोन द्वारा सहायता प्रधान की जाऐगी।
(Agniveer Salary Package )Image Source:https://www.gradepaysalary.in/
योजना के तहत शुरुवाती वेतन 30000 निर्धारित किया गया है , जो समय के साथ-साथ हर वर्ष बढ़ता रहेगा। दूसरे 33000 /- का वेतन , सेवा के तिरसे वर्ष में 36500 /- और अंतिम वर्ष में 40000/-। परन्तु हर वेतन का कुछ भाग सरकार लेती रहेगी और सेवा के अंत में सरकार सेवा निधि पैकेज के अंतर्गत 11.71लाख रु देगी।
(Protest against Agnipath Scheme) Image Source:https://zeenews.india.com/
(non commissioned officer rank) Image Source: https://www.quora.com/
*अग्निवीरों को गैर - कमिश्नर रैंक (Lance Naik ,Naik ,Havildar, master Havildar) के पदों पर चयनित जाएगा तथा सेनानिवृत्ति के बाद केवल सुरक्षा गार्ड जैसी नौकरियां उपलब्ध होती हैं।
*केवल 4 वर्षों के लिए रोजग़ार।
* 4 वर्षों की सेवा के बाद केवल 25 % सैनिकों को ही सेना में रहेंगे बाकि 75 % सैनिकों को सेवा से निवृत्ति लेनी होगी।
*अग्निवीरों को सेवानिवृत्ति के बाद कोई पेंशन व सेवानिवृत्ति लाभ नहीं मिलेगा।
*अग्निवीरों को अन्य सरकारी सेवाओं की तरह कोई अतिरिक्त लाभ नहीं मिलेगा।
* अग्निवीरों की आयु 17 -23
*UGC द्वारा मान्यता प्राप्त 3 वर्ष का कौशल प्रशिक्षण आधारित डिग्री कोर्स शुरू किया जाएगा।
सरकार का अग्निपथ योजना लाने के कारण -
* कम औसत आयु प्रोफाइल - भारतीय सेना में सैनिकों की औसत आयु 32 हैं ,परन्तु अग्निपथ योजना के द्वारा सेना में एक कुशल आयु संतुलन बनाया जा सकता हैं।
* पेंशन के भर को काम - वर्तमान में भारत का रक्षा बजट 5.25 ट्रिलियन हैं। रिटायर्ड रक्षा मंत्री अमित कौशिश के मुताबिक़ सेना बजट का 55 % वेतन व पेंशन पर ख़र्च होता हैं। और अगर अग्निपथ योजना के इसकी तुलना करे तो सरकार लगभग 115 रु मिलियन की बचत होगी।
*सेना का आधुनिकीकरण - अग्निपथ योजना द्वारा की गई बचत का उपयोग भारतीय सेनाओं के आधुनिकीकरण के लिए होगा।
देश को अग्निपथ योजना क्या लाभ -
* युवाओं में क्षमताओं व कौशल का निर्माण होगा।
* देश के रक्षातंत्र को सशक्त बनाने में सहायता होगी।
*25 % शामिल अग्निवीरों को सैन्य कौशल और भी सुदृढ़/ मज़बूत होगा।
* भविष्य में आगे चलकर वैज्ञानिक क़दम उठाने में सहायक होगा।
जनता के प्रश्न -
* अगर सरकार को पैसे ही बचने हैं , तो जो संसद व विधायक सिर्फ एक term के लिए भीं उन्हें जीवनभर पेंशन मिलती हैं तो उन नेताओं की पेंशन क्यों नहीं काटती ?
ऐसा नहीं हैं ,कि यह योजना पहली बार किसी देश लागू हो रही हो कई अन्य देशो में यह अनिवार्य सेवा के रूप लागू हैं जैसे - इराल ,रूस ,ब्राज़ील ,साउथ कोरिया, सिंगापुर ,थाईलैंड ,तुर्की ,नॉर्वे ,मैक्सिको आदि।
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